인생 명언 모음 평온하게 살아가기 위해 알아야 할 조언

반응형

인생 명언 모음

그들의 의견이 듣기 힘들더라도 솔직하게 말하는 개인에게 후한 보상을 제공하십시오. 이 결정은 잠재적으로 상당한 수익을 가져올 수 있습니다. (로버트 맥매스)

나의 잘못을 지적해 주시는 분이 나를 가르치시는 분입니다. 옳은 것을 강조하는 사람이 나의 편이다. 나를 지나치게 칭찬하는 사람은 신뢰할 수 없습니다.(순자, ‘수신’편)

현실 세계의 지도자들에게 줄 수 있는 가장 유용한 지침은 간단합니다. 인질을 단순한 도구로, 귀족을 만질 수 없는 존재로 대하기보다 모든 사람을 인간으로 대하라는 것입니다.(제임스 번즈)

만족과 추진력의 기본 열쇠는 다른 사람을 기본적인 존중과 배려로 대하는 것입니다. 인간은 꽃보다 더 섬세하고 예민하여 꽃을 피우기 위해서는 섬세하고 세심한 관리가 필요합니다. 사람들을 식물처럼 대함으로써 그들은 번성하고 꽃을 피울 수 있습니다. (조 앤더슨)
 
선비에게 다가가면 몸단장을 철저히 하고 세 번 머리를 곧게 펴고 서둘러 인사를 나눴다. 식사 중에도 세 번이나 숟가락을 내려놓고 정중히 고개를 숙이고 외출을 했습니다. 엄청난 부와 권력을 가진 사람이라도 겸손이 부족하면 결국 모든 것을 잃게 됩니다.(주공-중국 주나라 문왕의 아들·정치가)

구약과 신약의 가르침은 우리가 받고자 하는 동일한 존경과 친절로 다른 사람을 대하라고 격려합니다. 이 원칙은 종교와 윤리를 넘어 확장되며 효과적인 리더십과 밀접하게 연결되어 있습니다. 사람들은 존엄과 존경심으로 그들을 대하지 못하는 지도자를 따르지 않을 것이기 때문입니다. 이것은 "경영의 황금률"로 알려져 있습니다.(메리케이 애쉬-메리케이 애쉬 화장품 창업회장)

이 세상에서 우리의 전반적인 행복 수준을 높이는 것은 믿을 수 없을 정도로 간단합니다. 외로움을 느끼거나 낙심한 사람을 향한 진정한 존경과 지지의 말 몇 마디가 큰 변화를 가져올 수 있습니다. 당신이 오늘 누군가에게 아무렇지 않게 내뱉은 친절한 말을 기억하지 못하더라도 그 말을 들은 사람들은 평생 간직할 것입니다. (데일 카네기)

타인에 대한 관심이 부족한 개인은 도전적인 삶을 영위하는 경향이 있으며 주변 사람들에게 피해를 줄 수 있습니다. 이러한 유형의 성격은 종종 모든 인간 결점의 근본 원인입니다.  (알프레드 아들러)

남의 나라를 내 몸과 같이 대하고 남의 집을 내 몸과 같이 돌보고 남의 몸을 내 몸과 같이 돌본다면 모든 혼란과 갈등, 세상의 전쟁은 더 이상 존재하지 않을 것입니다. (묵자)

당신과 대화하는 사람은 당신과 당신의 어려움보다 그들 자신, 그들의 필요, 그들의 문제에 훨씬 더 많이 투자하고 있다는 사실을 기억하는 것이 중요합니다. 그들에게 치통은 백만 명의 목숨을 앗아간 빈곤 국가에서 굶주림보다 더 중요합니다. 마찬가지로 그들에게는 아프리카에서 발생한 40번의 지진보다 목에 난 종기가 더 흥미로웠습니다. 다른 사람과 의사소통을 할 때 이것을 염두에 두는 것이 중요합니다. (데일 카네기)

모든 사람은 자기중심적이고 남보다 자신의 이익을 우선시하는 것이 사실입니다. 누구나 주변 사람들로부터 칭찬과 인정을 받고 싶어합니다. 긍정적인 인간 관계를 유지하고 싶다면 이 세 가지 사실을 염두에 두는 것이 중요합니다. (레스 기블린)

잠시 시간을 내어 당신이 싫어했던 다른 사람의 행동을 생각하고 주변 사람들에게 그 행동을 반복하지 않도록 하십시오. 대신 기분이 좋았던 긍정적인 경험을 떠올려 다른 사람의 유익을 위해 그것을 복제하려고 노력하십시오. (디 호크, 비자카드 설립자)

나는 나를 잘 대하는 사람과 나에게 못되게 대하는 사람 모두에게 친절할 것을 다짐합니다. 당신을 친절하게 대함으로써 다른 사람들이 당신을 함부로 대하지 않도록 하는 데 기여할 수 있습니다. (장자)

대부분의 사람들은 친구를 갖고 싶어하지만 인생에서 친구를 찾는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 그러나 다른 사람에게 친구가 되려고 노력하면 어디에나 친구가 있다는 것을 알게 될 것입니다. 의미 있는 관계를 형성하기 위해 누군가를 바꿀 필요는 없습니다. 대신 최고의 자신이 되는 데 집중하면 자연스럽게 같은 생각을 가진 사람들을 당신의 삶으로 끌어들일 것입니다.  (지그 지글러)

다른 사람을 돌보고 공감을 나타내면 다른 사람에게 깊은 인상을 주고 관심을 갖도록 노력함으로써 2년 동안 달성할 수 있는 것보다 단 2개월 만에 훨씬 더 많은 우정을 발전시킬 수 있습니다.  (데일 카네기)

 가까운 사람들에게 애정과 감사를 표하는 시간을 갖는 것이 중요합니다. 당신의 사랑을 말로 표현하고, 편지를 쓰고, 포옹하거나 등을 토닥여줌으로써(해당되는 경우) 그들이 당신에게 얼마나 큰 의미가 있는지 알려주세요. 당신이 자주 표현하지 않더라도 상대방이 당신의 사랑에 대해 알고 있다고 가정하지 마십시오. "사랑해"라는 말을 너무 많이 하는 것은 아니다. (존 맥스웰)

 배우들을 대상으로 한 실험에서 50명은 항상 미소를 지었고 50명은 무표정한 표정을 지었고 나머지 50명은 근엄하거나 긴장한 표정으로 매출을 올렸다. 놀랍게도 웃는 팀은 목표 금액의 3~10배, 무표정한 팀은 목표 금액의 10~30%만 팔았고, 근엄하거나 긴장한 표정의 팀은 아무것도 팔지 않았다. (프린스턴 대학 판매연구소 제이슨 박사)

장점만 있는 사람은 없고 단점만 있는 사람도 없습니다. 누군가를 다루기가 더 어렵고 불편할수록 그들은 당신에게 더 중요해집니다. 그들은 당신과 다르기 때문에 당신이 가지고 있지 않은 것을 가지고 있을 것입니다. 어렵고 불편한 사람은 나를 갈고 닦는 숫돌과 같을 수 있습니다. 당신을 화나게 하는 사람에게서 배우려고 노력하고 대신 그들을 교사로 대하십시오. (오모이 도오루)

비즈니스에는 매우 효과적인 51/49 규칙이 있습니다. 이익을 나눌 때 상대방에게 51%를 주고 49%를 유지한다면 적은 비율을 포기하는 것일 수 있지만 상대방은 나보다 더 많이 받은 것처럼 느낄 것입니다. 조금만 양보하면 큰 인상을 남기고 더 강한 관계를 구축할 수 있습니다. (이금룡, ‘고수는 확신으로 승부한다’에서)

하나의 소리가 아름다운 음악을 만들어내지 못하고, 하나의 색이 찬란한 빛을 만들어내지 못하듯이, 하나의 맛이 맛있는 음식을 만들어내지 못하듯이, 진정으로 훌륭한 것을 만들어내기 위해서는 요소들의 조합이 필요합니다. (고대 철학자)

가장 가까운 사람이라도 셀 수 없이 많은 차이가 있을 수 있다는 사실을 인식한다면 당신의 삶은 훨씬 더 매력적이 될 수 있습니다. 서로의 차이와 거리를 포용하고 감사함으로써 상대방을 독특하게 만드는 모든 것에 대해 더 깊은 이해와 감사를 얻을 수 있습니다. (릴케)

사랑은 다른 사람이 당신과 다르게 느끼고 살더라도 다른 사람의 차이점을 포용하고 축하하는 것입니다. 당신과 비슷하기 때문에 누군가를 사랑하는 것이 아니라 당신과 반대되는 사람들과 연결되는 기쁨의 다리를 만드는 것입니다. 사랑은 다름을 부정하는 것이 아니라 다름을 포용하고 사랑하는 것입니다. (니체)

수만 톤의 가시나무도 벌 한 마리를 유인할 수 없지만, 꿀 한 방울은 수많은 벌을 유인할 수 있습니다. 마찬가지로 친절과 다정함은 사람들을 우리에게 끌어당길 수 있지만 부정과 비판은 그들을 밀어낼 뿐입니다. (서양 속담)

우리 모두는 실수를 하며, 부정적인 면에 집중하고 다른 사람의 결점을 찾기 쉽습니다. 그러나 비판하는 대신 다른 사람에게서 좋은 점을 찾아 칭찬함으로써 훨씬 더 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 다른 사람들을 긍정적인 방식으로 인도하고 격려함으로써 우리는 그들이 성장하고 번영하도록 도울 수 있습니다. (데일 카네기)

자신의 생각을 표현할 때 다른 사람이 자랑스러워하는 측면을 확대하고 그들의 단점에 대한 언급을 피하는 것이 중요하다는 것을 기억하십시오. 상대방이 이미 자신의 잘못을 알고 있을 때 자신의 잘못을 지적하는 것은 적절하지 않습니다. (사마천)

성공을 열망하는 친절한 개인은 다른 사람의 성공을 우선시합니다. 그들은 다른 사람들이 자신의 목표를 추구하기 전에 목표를 달성하도록 허용합니다. (공자, ‘논어 옹야’편)

스스로 백만장자가 된 100명의 개인을 대상으로 한 연구에서 공유된 특징, 즉 개인의 긍정적인 자질에 초점을 맞추는 성향이 드러났습니다. (자크 위즐)

우리에게 전적인 관심을 주고 지원을 제공하며 우리에 대한 공감을 보여주는 사람을 만나는 것은 보편적으로 긍정적인 경험입니다. 누군가를 처음 만났을 때 적어도 처음 30초 동안은 그 사람에게 모든 주의를 기울이도록 의식적으로 노력하십시오. 주제에 대해 그들과 동의하고 그들의 관점에 대해 진심으로 공감할 기회를 찾으십시오. 이 접근 방식은 매우 긍정적인 반응을 불러일으키고 두 사람 사이에 강한 유대감을 형성할 수 있습니다. (존 맥스웰)